工作职责:
1、根据已制定的招聘计划,完成职位发布、简历筛选、预约面试等招聘方面的工作
2、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
3、负责建立公司人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
4、协助上级完成培训体系搭建工作,负责授课培训,课程安排,培训反馈等
任职资格:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理或相关专业
2、一年以上生产制造行业同岗位工作经验
3、性格开朗,情商在线,会PS等抠图修图能力,熟练PPT编写,过往经历有策划、企宣、培训经验优先
4、工作踏实,做事细心,有亲和力,沟通应变能力强,工作有计划性、前瞻性
5、持有C1驾驶证,熟练驾驶,熟悉达州交通状况更加分。