职位详情
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达州-宣汉县
本科
无经验
岗位说明： 1、人力资源储备干部； 2、参与公司人力资源规划，参与人力资源管理体系的搭建与完善； 3、参与制定人力资源相关管理制度与政策； 4、参与公司人才招聘、培养，绩效考评、薪酬设计，员工管理等工作； 5、人力资源部内部轮岗历练，由人力资源经理带徒培训。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，管理类专业； 2、有强烈的工作意愿和职业追求，有清晰的职业规划； 3、逻辑思维活跃，善于沟通表达，工作与生活积极主动； 4、有较强的团队合作意识，具备较强的抗压能力； 5、生活中兴趣广泛，性格阳光乐观。
