- 招 3 人
- 1周以内到岗
- 26-46周岁
- 不限婚况
- 接受应届生
- 普通话
岗位职责:
①负责协助人力资源经理组建职业培训管理团队并制定其公司规章制度及规则。
②负责完成职业培训管理任务并对其相应下属公司的管理。
③完成公司领导交办的其他事项。
岗位要求:
①负责职业培训能够独力完成
②人力资源专科及以上学历
薪资待遇:
①3200→4800元/月+公司提成奖金
②试用期2800→4800元/月+公司提成奖金
工作地点:达州
直接上级:人力资源经理
间接上级:区域总监
直接下级:分管下属公司全部员工
晋升岗位:区域培训经理/片区培训经理