岗位职责：

1、制定、实施公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责组织起草公司重要文件，参与公司重大决策的研讨和制定；

3、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务， 审核、控制公司办公费用及接待费用； 4、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标； 5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系； 6、完成上级主管交办的其它工作。

职位要求：

1、本科以上学历，，语言文学、行政管理等相关专业优先； 2、具备三年以上政府、大中型国资企业同等职位工作经验；

3、熟悉劳动法、合同法等法律法规，参与审核公司合同、协议，具有劳资纠纷处理能力与经验；

4、全面主持公司综合部工作，有丰富的行政、人事工作经验，和较强的文字功底；

5、能独立组织各项活动及培训，有较强的的人际交流接待能力；

6、会小车驾驶（持C1以上驾照）。

联系人：陈总159****6907