职位详情
职位详情
达州-达川区
大专及以上
3-5年
1、精通人力资源管理模块，熟识国家有关政策、法规；
2、有较强的事业心和上进心，原则性强、务实求真；
3、优化并完善公司的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式、制度、工作流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、完成公司选用、评估、留用人才及人才队伍建设的要求；
5、完成上级交办的其他工作。
