岗位职责:在部门经理的带领下完成月度销售任务
工作内容:
为用工单位提供吸、选、育、用、留、裁全方位人力资源服务,
按照公司客户服务流程完成每天工作任务。
完成老客户的维护,新客户开拓。
任职要求:
1.全日制本科以上文化,24-45岁,男女不限,已婚女性优先;
2.有半年或者一年以上销售经验优先考虑;
3.善于沟通交流,有良好的职业素养。
4.专业要求:市场营销或人力资源管理相关专业。
福利待遇:
1.实习期三个月,无责底薪5000元
2.实习期满后综合工资5000--8000元
3.公司提供五险一金,每月额外评选最佳员工和业绩最优假,年终奖按照评优发放
4.公司实行朝九晚五工作制,节假日全休,工作满一年后有五天年休假。