1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、负责市场调研和需求分析等工作;
3、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队等。
要求:
1、大专及以上学历,市场营销优先;
2、运营管理3年及以上经验,从事过移动+终端销售管理优先;
3、具有丰富的销售统筹管理经验及沟通协调能力;
4、具有强烈的责任感和良好的职业道德。
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