1.45岁以下,5年以上房产销售经验,熟悉房地产销售流程。
2.领导完成项目销售工作,组织、安排、落实销售部各项工作。
3.独立制定销售计划和方案,督促团队开展有效的销售活动。
4.具有销售目标的设定、销售策略的调整、销售活动的策划与实施工作经验。
5.有出色的销售技巧,善于沟通交流和团队合作。
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