1.新护工订单开发。
2.本医院护工团队管理(周例会、纪律管理、安全管理)。
3. 配合片区副经理工作开展。
4.与病人家属进行沟通,解答家属的疑问,处理家属的投诉和建议。
5.与医院的医生、护士保持密切联系,协调护工与医护人员之间的工作配合,确保医疗护理工作的顺利进行。
工作地址:达州南外,西外,市内都有岗位。
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