岗位职责：

1. 负责动力维护管理方案的制定和实施，监督和管理保养计划的执行情况，制定和实施维护和保养的各项规章制度；

2. 指导、培训和管理动力技术人员，确保技术人员的技术水平和工作质量达到要求，提高动力设备的运行效率和设备的完好率；

3. 负责动力系统的能耗管理工作，根据能源管理的要求，制定和落实相应的节能措施。监控能源的使用情况，完善节能措施，提高能源效益；

4. 指导动力设备的维修和保养工作，按照设备维护计划，组织、指导和检查设备的修理和保养，确保设备技术性能稳定、运转安全可靠；

5. 组织动力系统的维护和各项质量控制工作，完善动力系统技术文档，做好设备台账管理和使用记录的维护；

6. 根据管理要求，处理动力方面的事故、问题投诉和纠纷等；及时上报设备运用情况和发生的问题，参与研究和制定改进措施，提高设备的使用效益和生产效率；

7. 参与预算编制、分析动力设备运用成本，根据成本分析研究方案或建议节省运用成本，并及时向领导们汇报各工作进展情况，做好相关的统计工作，做到定期上报各种资料；

8. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，机械、动力设备相关专业；

2.具有5年以上动力设备室管理经验，具备较强的管理能力和组织协调能力；

3.熟悉动力设备的原理和结构，具有较强的设备维护和维修经验；

4.具有良好的沟通和协调能力，善于与他人合作，具有团队协作精神；

5.熟悉相关法律法规和安全规定，具有较强的安全管理能力和应急处理能力；

6.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习相关知识和技能，提高自身的专业能力和管理水平。