任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、消费心理学等相关专业优先。

2.  至少3年以上零售端营销工作经验，有成功的零售营销策划和执行案例。熟悉零售行业的市场动态、竞争态势和消费者趋势，有在不同零售业态（如百货、超市、专卖店等）工作经验者优先。

3、能够独立制定全面的零售端营销策划方案，包括促销活动、新品推广、会员营销等。例如，针对节假日策划大型促销活动，从活动主题设定、优惠策略制定到宣传推广的全流程策划。

4、熟练掌握营销策划工具，能够准确分析市场环境并制定相应的营销策略。

5、深入理解裂变营销原理，有成功策划和执行裂变营销活动的经验。通过设计有效的用户推荐奖励机制，实现用户数量增长。 熟悉社交媒体、线上线下渠道整合等手段，以推动裂变营销活动的开展，如利用微信公众号、线下门店等多渠道进行裂变活动的宣传和引流。

6、能够收集、分析零售端营销相关数据，如销售额、客流量、转化率等。评估活动效果并提出改进建议。

7、熟练使用数据分析工具，如Excel（高级函数、数据透视表等），有使用专业数据分析软件经验者更佳。

8、对零售市场的变化具有高度敏感性，能够及时捕捉市场趋势、消费者需求变化和竞争对手动态。例如，能够提前预判某一品类产品在特定季节的需求增长趋势，并制定相应的营销策略。

9、具有优秀的沟通能力，能够与公司内部各部门进行有效的沟通和协作。确保营销活动能够顺利落地实施。