1、负责根据集团要求制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整,组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据集团部署的年度目标组织制定、实施公司年度经营管理计划,确保年度运营目标的全面达成。
3、负责公司质量体系的建立和持续优化,达成客户要求,提升客户满意度。
4、定期组织进行市场调查,了解市场动态,主持公司例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。
5、 定期参加集团管理会议,有效落实会议布置工作。
6、定期向集团汇报各项工作进展,并确保各项数据的及时汇报和更新。
7、协调公司各部门之间的工作,保持良好的沟通和协作。
8、负责公司员工队伍建设,建立有卓越战斗力的员工队伍。