1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任;
2、制定本部门的年、月、日工作计划并监督确保实施到位;
3、制定营销管理制度及营销方案,并统筹酒店的营销策划工作。根据市场运营情况进行同行业对比调查,随时对经营运转做适应的调整,推出相应的优惠活动;
4、完善公司会员体系,制定会员管理制度并贯彻实施;
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