1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,跟进餐饮经营提升、督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质;
2.检查餐饮用具破损、丢失情况,将各项易耗品费用降到最低;
3.检查管理人员的工作情况及餐厅服务规范等,发现问题及时采取措施;
4.做好工作分配及现场管理,能及时调度相应人员;
5.控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制:
6.有大型宴会厅及酒店同岗位从业经验
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