工作内容:
1、负责门店内的人、财、物、事的管理,确保门店正常运营;
2、做好前台、销售顾问的规章制度及会议精神等传达与基础培训;
3、负责店内进、销、存管理工作及门店成本、费用等控制工作;
4、作好门店内的员工关怀,合理安排门店内员工作息时间,及时了解员工状态并上报人力资源部;
5、负责门店队伍建设,培养合格、优秀的销售团队,营造良好的团队氛围;
6、加强并负责店内现场监督管理,及时发现并解决营业过程中出现的各类问题;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、1年以上店面管理工作经验,熟悉店面管理流程,有较强的综合管理能力;
2、熟悉团队培训,有较强的组织协调能力,能够带领团队完成销售目标和计划;
3、熟悉常用的办公软件,具有良好的语言表达能力;
4、较强的理解能力和语言表达能力,能与同事、客户建立长期的良好沟通和合作关系;
5、具有高度的工作责任心、工作热情及良好的团队合作精神,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。