岗位职责:
1、根据门店人员需求开展招聘,离职补员;
2、员工入离职办理,入职引导;
3、员工绩效统计,薪资表制作;
4、门店日常文档处理等;
岗位要求:
1、年龄20-35周岁,男女不限,高中以上文化;
2、熟悉日常招聘网站,办公软件操作熟练;
3、有人事、文职等相关工作优先;
工作时间:早9晚6,月休4天,有法定节假日。
一经录用待遇从优!
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