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抖音主播
3-8K
达州-通川区
大专
3-5年
更新 2022-12-02 浏览 23559 投递 3份
职位详情
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

1、负责组织制定设计部管理制度和工作程序作业流程标准化,并监督执行;

2、参与公司重要项目的前期洽谈及项目实施过程中对设计师的管理和对客户满意度达标承担直接责任;并带领部门人员实现公司下达的各项工作任务指标;

3、负责派单工作审核,准确理解客户意图,根据客户要求做出设计方案;

4、检查、督促、协调设计师的工作,对其设计图纸、签单负领导责任;

5、 收集各种信息,制定内部人员培训计划,开拓设计师的视野,增强交往沟通能力;

6、 组织执行客户资源统计制度,并进行综合分析,每月向总经理及时汇报;就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向综合部提出建议方案;

7、 按时执行部门例会制度,指导员工工作,进行工作总结;

8、就部门出现的紧急情况做出处理、决策,并承担责任;

9、负责指导、监督所辖部门员工的工作,指导并参与员工的培训和考核;

10、在总经理的领导下,全面负责设计部门的各项工作,并完成公司规定的其它工作。


公司信息
四川盛达安居装饰工程有限公司
10-50人 · 股份制企业 · 家居/室内设计/装潢
四川-盛达装饰
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