1. 协助经理处理日常事务。
2.人员的入职、离职、调岗.....的相关手续的办理。
3.人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理。
4.员工劳动合同的签订及存档。
5.承办上级临时交办的事项。
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