1.‌销售策略的制定与执行‌：负责制定和执行销售策略，以确保完成公司的销售目标。这包括市场分析和竞争研究，以及根据行业动态和竞争对手情况提出应对策略。

2.‌市场拓展与维护客户关系‌：拓展新的市场渠道，维护与客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度。这包括接受并处理客户投诉，提高顾客满意度，并不断改进产品质量和服务质量。

3.‌销售团队的组建与管理‌：建立和管理销售团队，包括招聘、培训、指导团队成员，以及评估团队成员的工作表现。这有助于提高团队的销售能力和效率，从而完成销售目标‌。

4.‌销售计划的制定与执行‌：根据公司年度销售目标，制定销售计划，包括市场开发、客户拜访、销售活动等，并确保计划的执行和完成‌。

5.‌市场调研与推广‌：进行市场调研，了解市场需求和趋势，提出市场推广方案建议，并组织实施。这有助于公司了解市场动态，调整销售策略。

6.‌售后服务与客户关系管理‌：负责产品的售后服务，包括访问和激励特许经销商进一步拓展市场，以及提供持续的客户支持和服务‌。

7.制定销售培训技巧课程，主导开展员工的教育培训工作，提高员工的销售技能。

任职条件：

1.他们通常需要具备大专以上学历，年龄40岁以下，优秀者可放宽至42岁。

2.有医疗、医药或与医院相关销售管理经验1年以上。

3.具备良好的沟通及销售渠道，具有积极主动的工作态度、责任心以及团队协作能力。

4.薪酬：底薪4000-6000元。五险+双休+加提成。