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中国人民财产保险股份有限公司达州市分公司社会招聘简介

2024-06-06 被浏览:993

中国人民财产保险股份有限公司达州市分公司社会招聘简介

中国人民财产保险股份有限公司达州市分公司成立于1996年,是中国人民保险集团股份有限公司(世界500强之一)旗下核心成员“人保财险”的分支机构,历年来稳居达州财险市场领先地位,是达州市业务规模最大、市场份额最多、服务网点最广、偿付能力最强的地市级国有财产保险公司公司下辖8家区县支公司,38家营销服务部,在岗员工320余名,是四川东部地区财险业排头兵。主营业务包含车辆保险、财产保险责任保险、意外险、短期健康险等。

福利待遇:六险二金、带薪年假、定期体检、员工食堂、工会节日福利、薪资待遇4000-7000元/月

联系人:向炜

联系方式:18381848933

详细地址:四川省达州市通川区滩头街2号

招聘信息:

职位名称

招聘人数

工作地点

工作职责

任职要求

用工类型

信息技术岗

1

通川区

1.负责机构办公系统和业务系统的日常运行维护工作;

2.负责IT基础设施的日常管理维护工作;

3.负责IT设备需求统计上报、设备配发、日常维护工作;

4.负责日常的数据提取、数据整理、分析等工作;

5.负责部门领导交办的其他网络设备及网络安全维护工作。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下;

2.1年及以上相关岗位工作经验;

3.非文体类专业,计算机类、软件开发等相关专业,持有C1及以上驾照,能熟练驾驶机动车;

4.能熟练运用SQL语言,熟悉计算机硬件及网络相关知识;

5.具备一定的团队合作精神,具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。

劳动合同制

法律合规岗

1

通川区

1.负责业务渠道及日常管理工作中的合规咨询审查,日常合规经营监测及情况报送;

2.根据外部监管机构及省公司的相关制度及通知,拟定公司相关制度及方案,组织实施自查工作并报送报告;

3.制定公司合规工作、培训宣传计划,并组织实施;

4.对接内外部审计、检查等相关工作;

5.其他风险合规要求规范性工作的执行落实;

6.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下;

2.1年及以上相关岗位工作经验,有承办诉讼案件经验者优先考虑;获得律师资格证人员优先考虑;

3.非文体类专业,法律、保险及相关专业;

4.能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件;

5.具有一定的团队协作精神。

劳动合同制

市场企划岗

1

通川区

1.完善并实施公司财务管理办法,做好费用、工资等各项财务资源的配置及落地工作;

2.负责财务日常工作,如预算管理、制度梳理优化、系统宣导培训等;

3.分析公司经营情况和财务状态,提供分析报告和决策建议; 4.协调并配合各项内外部检查和审计等工作;

5.实施风险管控,监督检查全辖财务政策执行情况;

6.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下;

2.1年及以上相关岗位工作经验;

3.非文体类专业,统计、保险、经济、金融相关专业;

4.能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件;

5.具备一定的团队合作精神,具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。

劳动合同制

企业文化宣传岗

1

通川区

1.负责组织协调公司对内和对外宣传,落实集团内外部宣传要求;

2.负责公司内网、官网和官微的规划建设、日常运营管理和组织保障等工作,充分利用自媒体渠道做好品牌宣传;

3.负责公司声誉风险管理及舆情监控工作,做好品牌宣传危机处理;

4.负责公司宣传文案的构思与撰写,公司宣传产品的制作和管理;

5.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下;

2.1年及以上相关岗位工作经验;

3.非文体类专业,中文、新闻、文秘、汉语言文学及相关专业优先;

4.能熟练撰写新闻稿、使用办公自动化设备及常用的办公软件;

5.具备一定的团队合作精神,熟悉宣传、媒体运营。

劳动合同制

党建工作岗

1

通川区

1.统筹制订党建规划方案、规章制度和工作计划,谋划安排公司党内教育和政治理论学习,服务保障公司党委理论学习中心组学习;

2.协助组织公司党委民主生活会,指导、监督、检查党支部组织生活会;

3.统筹推进公司基层党组织建设,负责公司党员队伍教育管理和发展党员工作;

4.统筹规划公司教育培训工作,建立公司教育培训体系和运行机制,组织实施培训项目;

5.会议组织保障、文字材料撰写、综合协调等工作。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下,中共党员;

2.1年及以上党建管理工作经验;

3.非文体类专业,政治学、马克思主义理论、哲学等专业;

4.具有良好的文字功底和写作水平,有较强的服务意识和工作责任感;

5.具有良好的抗压能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;

6.具备职业敏感性,保守公司秘密;

7.遵纪守法,具有良好的道德操守和敬业精神。

劳动合同制

人力资源岗

1

通川区

1.负责人力资源管理中(人力资源规划、干部管理、绩效管理、招聘管理、教育培训、薪酬管理等)工作;

2.负责档案管理、各项社保业务办理;

3.参与制定人力资源政策、完善人力资源管理制度和流程; 4.协助完成人力资源管理其它相关工作。

1.全日制本科及以上学历,35周岁及以下,中共党员优先;

2.1年及以上人力资源管理工作经验;

3.非文体类专业,人力资源、行政管理类专业;

4.具备较强的组织沟通协调、统筹规划、逻辑思维与问题分析解决、高效执行等能力;

5.廉洁诚信、严谨、有较强的责任心和保密意识、较高的敬业度。

劳动合同制