根据事业单位编外用工相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
（一）遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，愿意服从岗位调剂安排。
（二）具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有下列情形之一不得报考
1.曾受过刑事处罚或开除处分的。
2.有违法、违纪行为正在接受调查审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.按照《关于加快推行失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，有人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。
5.在编人员或与其他用人单位存在人事合同纠纷的。
1.现场报名：宣汉县第三人民医院人事科（行政楼207室）。工作日8:30—12:00，14:30—18:00。2.网络报名：电子邮箱465428463@qq.com。（1）《报名表》1份（含近期免冠小二寸彩照1张）。报名表详见附件（2）身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证原件及复印件各1份，学信网电子注册备案表1份。银行征信、派出所出具的无违法情况证明。（3）应届生提供学校证明，应届护理专业提供执业资格考试成绩合格证明。2.现场报名同时进行资格审核，网络报名需于6月17日到医院人事科进行现场资格审核。3.资格审核贯穿招聘全过程。报名人员所提供资料信息须真实有效，一经查实不符，即取消资格，所造成的一切后果由报名人员自行承担。
考试采取笔试、面试相结合。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。2.笔试时间：2024年6月18日9:00—11:00。根据笔试成绩从高到低按各专业招聘岗位数确定人数进入面试。临床护理按1:3，收费室、报账窗口按1:3，若最后一名成绩相同则并列进入面试，若进入面试人数达不到招聘岗位数，可全部进入面试。其它岗位全部进入面试。1.面试内容：主要对应聘人员专业知识及语言表达、逻辑思维、应变能力、职业素养、礼仪等个人综合素质进行考量。各岗位根据总成绩排名从高到低依次录取，参加体检。由医院统一组织，费用自理，体检项目和标准按医疗行业标准执行；若出现体检不合格人员或其他情况缺额的，按总成绩从高到低等额递补。1.对体检合格人员，作为拟聘对象在宣汉县第三人民医院公众号/官网公示5个工作日。2.试用及聘用。公示期满无异议的拟聘人员，医院按规定程序试用，试用期满考核合格后签订聘用合同。本次招聘工作将严格按照相关规定进行，由宣汉县卫生健康局机关纪委全程监督，同时接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的，依法追究法律责任。（一）收费室和报账窗口人员不能转岗，实行一年一签劳动合同，后期纳入三方劳务公司管理。2.收费室和报账窗口人员，按照固定工资3000元/月发放（含险金个人部分）。通讯地址：四川省达州市宣汉县东乡镇多宝寺路228号附件：
聘用人员报名表.docx
