网站公告

四川省人力资源和社会保障厅关于开展“第七届大中城市联合招聘 四川高校毕业生春季专场活动”的通知

四川省人力资源和社会保障厅

关于开展第七届大中城市联合招聘

四川高校毕业生春季专场活动的通知

各市(州)人力资源和社会保障局:

为认真贯彻落实人力资源社会保障部办公厅《关于开展第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》(人社厅函〔202046号)精神,结合国家人社部的有关活动安排,充分发挥全省人力资源市场作用,进一步做好高校毕业生就业创业工作,我厅定于5月至7月举办第七届大中城市联合招聘四川高校毕业生春季专场活动。现将有关事项通知如下。

一、时间

202056日至730日。

网络招聘会:202056日至531日。

现场招聘会:疫情结束后至730日。

二、活动主题

第七届大中城市联合招聘四川高校毕业生春季专场活动

三、服务对象

(一)2020届高校毕业生及往届未就业毕业生。

(二)有招聘需求的各类用人单位。

四、活动组织

(一)指导单位:人力资源社会保障部全国人才流动中心

(二)主办单位:四川省人力资源和社会保障厅

(三)承办单位:四川省人才交流中心

(四)协办单位:四川省各市()人力资源和社会保障局

(五)招聘会官网:四川人才网www.scrc168.com

五、活动安排

(一)举办网络招聘会。

举办第七届大中城市联合招聘四川高校毕业生春季网络专场活动。在招聘会官网(四川人才网www.scrc168.com)设网络招聘主会场,发布招聘需求信息,举办网络招聘大会。

(二)举办现场招聘会。

疫情解除后,立即启动线下招聘活动,发动毕业生集中城市举办综合性招聘会,同步开展职业指导、职业技能培训、就业创业政策宣传等配套服务活动。

六、工作要求

(一)省级招聘会场的设置分为主会场、三区三州专场以及省内其他市州专场,请各市(州)人社局负责组团参会。参会单位数量,原则上成都市不低于30家,其他市(州)不低于20家。

(二)各地要在人社局官网、公共人才和就业网、官方微信等使用统一制发的宣传横幅链接至活动主页(附件2),协同联动开展网络招聘活动。

(三)429日前,请各市(州)人社局负责组织参会单位登陆大会官网(www.scrc168.com),注册报名,填报相关信息。430日,省人才交流中心负责完成审核工作,并通知各市(州)人社局。

请各市(州)人社局负责督促参会单位每天登陆招聘会官网,查看投递简历情况并及时处理,原则上简历处理率不低于90%,确保招聘活动取得实质性成果。

要着力做好宣传发动,充分利用公共服务平台、新闻媒体等多种渠道发布活动信息,扩大社会影响力,确保参与本届春季活动的用人单位数、岗位数、求职毕业生数三不减

七、联系方式

四川省人才交流中心

联系人:张晟杰

话:(0288611535586136436

附件:1.人力资源社会保障部办公厅《关于开展第七届大中城市

联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》

2.第七届大中城市联合招聘四川高校毕业生春季专场

活动网站横幅及活动主页地址

3.第七届大中城市联合招聘四川高校毕业生春季专场

活动参会指南

四川省人力资源和社会保障厅

2020424

信息公开选项:主动公开

附件1

人力资源社会保障部办公厅

关于开展第七届大中城市联合招聘

高校毕业生春季专场活动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

为深入贯彻党中央、国务院关于强化稳就业举措、促进高校毕业生就业决策部署,应对新冠肺炎疫情冲击加大高校毕业生就业服务力度,我部将继续举办第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动(以下简称春季活动),作为百日千万网络招聘专项行动(以下简称专项行动)的重要内容同步开展。现就有关事项通知如下:

一、活动名称

第七届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。

二、活动时间

202047日至730日。

三、服务对象

(一)2020届高校毕业生及往届未就业毕业生。

(二)有招聘需求的各类用人单位。

四、主要任务

(一)持续开展网络招聘会。活动期间,各地要将本地专项行动高校毕业生招聘专区加挂第七届大中城市联合招聘活动标识,悬挂春季活动统一图标,归集发布针对高校毕业生的岗位信息。要根据高校毕业生专业特点和就业需求,针对性挖掘推出一批就业岗位,定期举办分行业、分专业网络专场招聘,提高招聘活动实效。要逐步拓展网络招聘平台功能,为用人单位和毕业生提供简历投递、视频面试、网上签约等招聘服务。职业指导、职业技能培训、就业创业政策宣传等配套服务活动按照专项行动要求同步开展。

(二)积极举办跨区域巡回网络招聘会。组织高校集中、跨区域招聘和求职需求较多的省市,尤其是往届巡回招聘站点,举办跨区域巡回网络招聘会,在春季活动专区开辟网络巡回专栏,邀请外省市组团发布用人单位招聘信息。重点在二三本院校较多城市,以及湖北、三区三州等地区城市,设置区域性或全国性巡回网络招聘站点,组织用人单位定向收集和发布招聘岗位信息。

(三)统筹推进线下招聘。各地要落实分区分级差异化防控要求,低风险地区可有序开展本地或邻近区域小型专项供需对接活动,做好卫生防疫工作。疫情解除后,立即启动线下招聘活动,发动毕业生集中城市举办综合性及行业性跨区域巡回招聘会,组织外省市公共就业人才服务机构组团参会招聘。

(四)着力做好宣传发动。各地要利用各种手段和渠道发布活动信息,组织本地高校及毕业生、各类用人单位参与活动、享受服务。要及时对接本地高校,发布招聘活动安排,同时组织力量深入社区联系在家毕业生,及时推送招聘信息。优先对接与疫情防控有关的重点企业,了解用人需求,协助企业开展招聘。要注重发动历届参与活动的高校和企业,进行拉网式、全覆盖宣传推广,确保参与本届春季活动的用人单位数、岗位数、求职毕业生数三不减,努力提高就业市场活跃度。

(五)大力推广应用高校毕业生精准招聘平台。活动期间,各地要将高校毕业生精准招聘平台(网址:http://xyzp.newjobs.com.cn/作为网络招聘活动的重要载体,组织力量向高校毕业生、用人单位、人力资源服务机构广泛推介。引导发动用人单位登录平台,发布岗位信息,构建职位模型,及时审核通过;发动高校毕业登陆平台,享受免费职业能力测评及岗位精准推送服务,提高就业匹配度。

五、联系方式

全国人才流动中心

联系人:杨

话:(0106422571264227230

箱:[email protected]

真:(01064229135

人力资源社会保障部办公厅

2020331


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